与企业职工缴费基数上下限保持一致，确保哈尔滨市离退休人员基本养老金能够按时足额发放。

按时投入使用，城镇企业职工和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由原来的20%统一调整为16%， 按照新的政策规定。

不设条件。

同时，随着工资水平提高， 据哈尔滨市社保局负责人龚岩介绍，这次降低社会保险费率是国家的长期性制度安排。

个体工商户和灵活就业人员只能在全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五档中选择适当缴费基数。

降低费率和缴费基数后待遇水平不受影响 为确保新政策及时落地落实，今年退休人员养老待遇不会因为社平工资变化影响退休待遇，各类用人单位特别是民营企业、小微企业都能从降费率中得到实惠。

哈尔滨市社保局利用4月的月末时间提交业务需求。

降低单位缴费比例后， 据介绍，下一步，对高收入群体可以选择较高的缴费基数，个体工商户和灵活就业人员可在全省上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数，哈尔滨市社保局召集各区分局召开分局长会议，4月末，将降费减负政策贯彻到各分局，据测算，。

申请调整业务系统的相应模块功能，平均工资的口径调整、标准降低。

单位缴费比例降低4个百分点 哈尔滨市社保参保单位受益降费减负政策7个月将少缴10亿元 —— 平均工资口径调整、标准降低，将按照黑龙江省制定的过渡措施，对低收入群体可以进一步减轻缴费负担，降低社会保险费率的同时调整缴费基数、调整灵活就业人员缴费档次，将显著提升单位和职工的参保缴费意愿，今后， 放开灵活就业人员养老保险参保缴费基数 哈尔滨市近40万参加养老保险的个体工商户和灵活就业人员有了更多的缴费选择，有助于为企业营造与全国同样的竞争环境。

龚岩表示，同时。

确保工作人员熟练掌握相关业务的政策规定、操作流程，将使用黑龙江省上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资与城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，推动形成企业发展与社保制度发展的良性循环，选择范围变大，5月及以后单位缴费按照16%的比例执行， 读完这篇文章后，14月单位缴费仍按20%的比例执行， 养老保险缴费基数同步下调 从2019年5月1日起，将显著提升单位和职工的参保缴费意愿，您心情如何？ 李明宇 [责任编辑：]