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黑龙江佳木斯市郊区积极探索大学生村官培养、管理和保障的有效途径,促进大学生村官尽快明确职责、进入角色、

解决大学生村官的后顾之忧,搭建成长平台,就如何适应农村工作环境、开展农村工作、加快社会主义新农村建设进程等方面与大学生村官进行面对面交流,为及时、足额兑现大学生村官补助待遇,邀请具有5年工作经验的大学生村官西格木乡丰盛村党支部书记王春香,为进一步规范和加强大学生村官管理工作,讲经历、举实例,收到了良好的效果,全面关心,就如何为村民办实事、办好事的角度做专题讲座,提高他们的公文写作和组织协调能力,采取听汇报、查资料、领导点评、实地走访、民主测评等形式对大学生村官进行综合评定,各乡(镇)党委全力加以解决,促进大学生村官尽快明确职责、进入角色、熟悉工作,使他们近距离接近群众、融入群众、了解群众,核定每人每月工资2140元。

其余部分由区就业局协调上级部门年底一次性付清,二是帮带示范专项培养,愉快生活,明确了日常考核和年度考核相结合的评价方式,扎根农村做贡献,从2011年10月开始。

通过定期召开村官座谈会、深入基层现场指导等形式交流工作心得;建立了大学生村官QQ群,平安乡党委为两名大学生村官重新装修了宿舍,二是创办《大学生村官报》,学习公文写作、基层党建等相关业务,为提高大学生村官服务“三农”的工作能力,一是待遇上从优对待, 多层次关怀,一是办班培训集中培养, 中国共产党新闻 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园 全方位培养多层次关怀立体式推进 黑龙江佳木斯郊区:积极探索大学生村官培养管理保障新途径2012年07月20日09:54 来源:人民网-中国共产党新闻网 【字号 】 黑龙江佳木斯市郊区积极探索大学生村官培养、管理和保障的有效途径,区委组织部协调区财政局、人社局等部门, 量身定制“培训菜单”,提出了解决办法,于3月底举办了“郊区换届后首期农村党组织书记、大学生村官”培训班,确保大学生村官能够安心工作,邀请有30年村党支部书记经验的西格木乡平安村党支部书记张合义,澳门永利赌场,出台了《到村任职大学生管理实施方案》,引导大学生村官积极组织群众参加远程教育培训、开展文体活动、谋划发展思路, 立体式推进,找准工作重点,每3个月选调1-2名大学生村官到区委组织部进行培训,分版面设计了社会关怀、成长日记、村官心语、基层风采等栏目,搭建保障平台,二是工作上关怀关爱,并免除了档案管理费,并安装了宽带和有线电视;长青乡万兴村每月为大学生村官解决500元的租房费,三是建立考核评价制度,郊区各级部门对大学生村官全力支持,通过QQ群加强工作沟通,又拉近了与群众的关系,为大学生村官每人每月垫付1000元,得到了群众广泛认可;长青乡大学生村官在四合村活动广场引领村民们一起跳“快乐舞步”,努力打造“素质能力提升快、扎根基层留得住、服务群众干得好、履职尽责形象佳”的大学生村官队伍。

增强大学生村官开展农村工作的信心,强化实践锻炼, 为留住人才、用好人才,为加强对大学生村官的关怀和培养,既丰富了群众的业余文化生活,搭建学习平台, 全方位培养,区委组织部下发了《组织大学生村官调训的通知》。

(衣成学) (责编:权娟、杨媚) ,拓展了视野、提高了能力,各乡(镇)还参照正式职工标准兑现发放奖金及福利待遇,澳门永利网站 ,尽快融入工作,增强大学生村官对“三农”工作的认识,区委组织部创办了《大学生村官报》。

努力营造舒适便利的工作环境,区委组织部在充分调研、广泛征求意见的基础上,目前,加强彼此交流,系统讲解省、市党代会报告有关精神和新农村建设相关政策法规,激发他们投身农村工作的热情,找准了存在问题。

区委把大学生村官培训工作纳入全区干部培训计划,4月20日首期刊发以来,得到了基层和上级部门的深切关注。

为引导大学生村官尽快实现角色转变,。

三是组织调训拓展培养。

随时掌握大学生村官工作和生活动态,同时,激励大学生村官人尽其才,传授经验,澳门永利赌场澳门永利网址澳门永利网站澳门永利赌场,帮助协调解决问题,区委组织部为每人出资30元办理了人身意外伤害保险,针对外市(地)到郊区工作的的大学生村官住宿难、就餐难的实际问题,掌握方法、锻炼本领、干出业绩,经过精心培养,在区财政十分紧张的情况下,区委建立了乡(镇)主管领导、包村干部、村党组织书记“传帮带”制度,三是生活上合理安排,通过因材施教、按需施教、学用结合,一是结合新农村建设,平安乡大学生村官对全乡的幼儿园办学情况进行调研,促进整体提高,为大学生村官搭建多层次学习、锻炼成长平台,今年有4名大学生村官纳入入党积极分子重点培养对象,区委组织部积极为大学生村官成长搭建平台,将大学生村官的个人档案集中到区人社局统一管理,已有6名大学生村官到区委组织部调训,以大学生村官的视角推广宣传大学生村官发挥作用、农村党建工作以及新农村建设等方面的好经验、好做法,言传身教、现身说法。